Meie ettevõte järgib isiksuse austamise juhtimise rakendamist ja püüdleb personalipoliitika talentide kasvatamise poole, ettevõttel on vastav ergutusmehhanism igal aastal, igal kvartalil, igal kuul.
Jätkusuutlik juhtimine, pidev innovatsioon, tulevikutehnoloogia eesrind, klientidele, töötajatele, ühiskonnale väärtuse loomiseks.
Pildil meie ettevõtte auhind esimese poolaasta silmapaistvatele töötajatele 14.11.2022.
Esimene suurepärane töötaja, kes auhinna pälvis, on meie ettevõtte suurepärane turundusjuht.Turunduse osas näitas ta üles erakordseid andeid, mis kasvatas tublisti ettevõtte müüki.Tema tulevikku vaatav turuprognoos ja põhjalik turu-uuring on võitnud turuvõimalusi turukonkurentsis, võimaldades meil alati konkurentsis liidripositsioonil olla.Teine auhinnatud silmapaistev töötaja on meie silmapaistev teadus- ja arendusinsener.Ta julgeb võtta vastutust, keskendub teadustööle, tõstab pidevalt tehnoloogilise innovatsiooni taset ning annab palju ideid ja ettepanekuid ettevõtte uueks tootedisainiks.Tema pidevad katsed erinevates katsetes ja katsetes on meile tõestanud tema tehnilist võimekust ja julgust.
Viimane silmapaistev töötaja, kes auhinna võitis, on meie ettevõtte asjalik administraator.
Ta on oma igapäevatöös hoolas ja heaperemehelik, tugeva vastutustunde ja enesedistsipliiniga ning edendab pidevalt ettevõtte juhtimise täiustamist.Tema professionaalne vastutustunne ja tõhus töösse suhtumine on meie ettevõtte juhtimistöö ilmsed märgid.Auhinnatud töötajad, Sinu töötulemused ja siiras pühendumus on oluliseks toeks ettevõtte jätkusuutlikule arengule.Siinkohal täname teid siiralt teie suurte pingutuste ja panuse eest ettevõtte heaks.Loodame, et see auhind pole mitte ainult tunnustus ja julgustus teile isiklikult, vaid ka edasiviiv jõud, mis inspireerib teid oma tugevusi edasi arendama ja sooritust looma.Lõpetuseks aplodeerigem taas soojalt auhinnatud töötajatele ning õnnitleme neid järjekindla pingutuse ja suurte saavutuste puhul!Samuti loodan, et teised töötajad saavad neilt õppida ning oma võimeid ja omadusi pidevalt täiendada, et meie ettevõte saaks veelgi säravamaid tulemusi saavutada!
Postitusaeg: juuni-01-2023
