Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. korraldas 11. augustil 2023 esimesel poolaastal silmapaistvatele töötajatele kiituskoosoleku.
Esiteks esines ettevõtte nimel kõne esimees Fan Deshun.Ta tänas ettevõtte suurepäraseid töötajaid esimese poolaasta raske töö eest.Meie ettevõte täitis esimesel poolaastal edukalt müügi- ja tarneülesanded.Loodame, et kogu ettevõte jätkab aasta teisel poolel kõvasti tööd.Suurepärased töötajad tulevad ettevõtte LCD ja LCM tootmisest.Tootmisosakond, kvaliteediosakond, personaliosakond, Shenzheni kontori müügiosakond, teadus- ja arendusosakond.
Pärast esimehe Fan Deshuni kõnet andis ettevõtte tippjuhtkond välja aukirjad ja preemiad silmapaistvatele töötajatele, silmapaistvatele müügipersonalile ja ettevõtte erinevate osakondade juhtidele.
1. Kiituskoosoleku eesmärk:
Peegeldage rühma kollektiivset teadvust;peegeldama juhtkonna tähelepanu ja hoolitsust;
Kasvatada arenenud mudeleid ja julgustada käitumiskoodeksite väljatöötamist;
Kasvatada kollektiivset ühtekuuluvust ja suurendada kollektiivset konkurentsivõimet;
Ergutage võtmeeliidi entusiasmi.
2. Kiitmiskonverentsi tähtsus:
Tunnustus- ja premeerimismehhanism on ettevõtete jaoks üks olulisi viise talentide ligimeelitamiseks ja hoidmiseks.
Ettevõte tunnustas suurepäraseid töötajaid, kes mitte ainult ei stimuleerinud nende endi entusiasmi, loovust ja konkurentsitunnet, vaid näitasid ka ettevõtte head ettevõttekultuuri ja tööhõivefilosoofiat.
Lisaks pani kiituskonverents aluse töötajatele tervislikule konkurentsivõimelisele mentaliteedile ning suurendas meeskonnatööd ja ühtekuuluvust.Kõik töötajad näevad, et ettevõte on kinnitanud silmapaistvate töötajate pühendumust ja töökust, ning mõistavad, et nad peaksid ettevõtte eest rohkem maksma.
Selle kiituskoosoleku edukas läbiviimine ei võimaldanud neil silmapaistvatel töötajatel mitte ainult oma väärilist tasu saada, vaid andis ettevõttele ka uusi ideid talentide koolitamiseks ja arendamiseks.Usume, et ettevõtte edaspidises arengus paistavad silma rohkem silmapaistvaid talente, kes panustavad jätkuvalt ettevõtte arengusse.
Postitusaeg: 16. august 2023
