22. augustil 2025 toimus esimesel poolaastal pidulikult silmapaistvate töötajate tunnustamistseremoonia.Tulevik's Hunantehas.
TseremoonialtegevjuhtEsmalt pidas kõne Fan Deshun. Ta vaatles praegust olukorda otseselt ja tunnistas, et praegune tööstuskeskkond on keeruline, kus tegevusalased raskused ületavad kaugelt varasemaid ning paljud konkurendid seisavad silmitsi tohutu tegevusalase survega. „Tänapäeval on tööstusharu tõepoolest keeruline hallata, kus valitseb tihe turukonkurents ja kasvavad kulud. Kuid me võime uhked olla selle üle, et meie ettevõte on mitte ainult säilitanud stabiilse tegevuse, vaid suutnud ka kõigile palku õigeaegselt maksta. See on kõigi töötajate ühiste pingutuste tulemus,“ ütles esimees. Tema sõnad panid kõiki sügavalt mõistma ettevõtte tegevusalaste saavutuste rasket olemust ja andsid igale töötajale tunde ettevõtte pakutava usaldusväärse garantii olemasolust.
Samal ajaltegevjuhtväljendas ka kindlat usku tuleviku suhtes ja andis lubaduse: "Tulevikku vaadates, seni kuni jätkame koostööd, tuginedes oma tehnilisele akumuleerumisele, usaldusväärsele juhtimissüsteemile ja võitlusvaimule, saame kindlasti üle rohkematest raskustest. Kui ettevõtte arengusuund on parem, on silmapaistvate töötajate boonused ainult suuremad ja kõigi pingutusi premeeritakse heldemalt." Tema sõnad sütitasid sündmuskohal atmosfääri, pälvisid sooja aplausi ja inspireerisid kõiki investeerima tulevasse töösse suurema entusiasmiga.
See kiitus hõlmab mitut põhiosakonda, näiteks LCD-tootmisosakonda,LCMOsakond, kvaliteediosakond ja funktsionaalne osakond. Auhinnatud töötajad on oma vastavatel ametikohtadel säranud professionaalsete võimete, vastutustunde ja pühendumusega.
Erinevate osakondade pingutusjõud on lahutamatult seotud juhtkonna strateegilise juhtimise ja suunakontrolliga. Just tugev sünergia juhtkonna õigete otsuste ja tulevikku suunatud ülesehituse ning oma ametikohtadele pühendunud töötajate kindla teostuse ja ennetava vastutuse vahel on koondunud ettevõtte stabiilse arengu võimsaks liikumapanevaks jõuks, mis lõi aasta esimesel poolel muljetavaldavad tulemused.
Postituse aeg: 26. august 2025
