Selle aasta augustis võtsid kõik ettevõtte töötajad ette 2-päevase reisi Hunani provintsi Chenzhousse.Pildil osalesid töötajad õhtusöögil ja raftingul.
Värvikad kollektiivsed tegevused, et luua suurepärane ettevõttekultuuri õhkkond.
Tehke koos töötajatega koostööd, et ehitada ja jagada ning otsida ühist heaolu.
Välismeeskonna moodustamise tegevuste hulgas on rafting väga populaarne tegevus.Rafting viitab omamoodi sportlikule tegevusele, milleks on paadisõit ja laiades jõgedes, järvedes ja ookeanides alla triivimine.See on võetud loodusest ja on ka väga väljakutsuv.Parvetamise käigus peavad meeskonnaliikmed tegema tihedat koostööd paadi sõudmiseks ja ülesannete täitmiseks, mis mitte ainult ei soodusta töötajate tihedamat koostöösuhet, vaid parandab ka nende füüsilist vormi ja julgust.Enne raftingut on korraldajal vaja eelnevalt teha vajalikud ettevalmistused, sealhulgas jälgida ja hinnata ilmastiku, veevoolu jm tingimusi, määrata võistkondade arv, paatide arv, parvetamise marsruut ja nii edasi.Lisaks on korraldajal vaja varustada iga liige vajalike turvavarustusega ning viia läbi õppused ja selgitused võimalike hädaolukordade kohta tulevikus, et tagada ohutus parvetamise ajal.Parvesõidul osalemise protsessis peavad meeskonnaliikmed pöörama suurt tähelepanu ohutusele ning samal ajal tegema omavahel koostööd, koordineerima sõudepaatide kasutamist lainetes, hoidma meeskonnaliikmete vahelist distantsi ja vältima konarusi. ja kokkupõrkeid.Parvetamise ajal peavad meeskonnaliikmed tunnetama looduse väge ja ilu ning samal ajal õppima loodusega läbi saama.Läbi raftingu saavad töötajad tulla erinevate jõgede ja järvede äärde.Looduse ilu nautides võib see aidata töötajatel leevendada psühholoogilist survet, lõõgastuda keha ja vaimu, edendada meeskonna ühtekuuluvust ja luua tihedamaid sidemeid.Kokkuvõttes on rafting õues grupiehituses kahtlemata väga huvitav, väljakutseid pakkuv ja kasulik tegevus.Läbi ägeda konkurentsi ja tiheda koostöö saavad töötajad mitte ainult parandada oma füüsilist vormi, vaid parandada ka isiklikke oskusi ja meeskonnatöö vaimu.Välismeeskonna loomise tegevuste valikul peaksid ettevõtted valima kõige sobivamad tegevused vastavalt oma tegelikele vajadustele ja töötajate omadustele, et stimuleerida töötajate inspiratsiooni ja entusiasmi.
Postitusaeg: juuni-01-2023
